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九华山风景区管委会2012年政府信息公开工作报告

作者:风景区政务公开办 来源:九华山风景区管委会 发布时间: 2013-04-25 10:00
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九华山风景区管委会信息公开工作2012年度报告

 

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》),特向社会公布2012年度九华山风景区管委会信息公开年度报告。本报告中所列数据的统计期限自201211日起20121231止。本报告的电子版可在“九华山风景区管委会信息公开网”(http://www.czszwgk.gov.cn/xxgk/list.php?code=RF001)“信息公开年度报告”专栏进行下载。如对本报告有任何疑问,请与九华山风景区管委会政务公开领导小组办公室联系(地址:九华山风景区管委会九华新区;邮编:242811;电话:0566-2821186;传真:0566-2821011;电子邮箱:(philips.nbahhf@163.com)。

一、概述

2012年,我区政务公开和政务服务工作坚持以科学发展观为指导,围绕中心、服务大局,突出重点、统筹推进,全面贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅印发〈关于深化政务公开加强政务服务的意见〉的通知》(中办发〔201122号)、《中共安徽省委办公厅安徽省人民政府办公厅关于深化政务公开加强政务服务的实施意见》(皖办发〔201137号),以公正便民、依法行政、勤政廉政为根本要求,在政务公开工作制度化、标准化、科学化上下工夫,提高政府的公信力和执行力,维护社会稳定,促进经济发展,为建设世界一流旅游胜地和国际著名佛教圣地营造了透明高效的政务环境。

()加强组织领导,完善工作机制

将政务公开工作列入重要的议事日程,确保政务公开的各项工作任务落到实处。一是落实领导小组工作责任制。为全面指导全山政务公开工作,成立了以党工委副书记、管委会副主任程国清同志为组长、相关单位主要负责同志为成员的政务公开工作领导小组,设立政务公开办,给予单独财政预决算,并从相关部门专门抽调10名工作人员,从事公开办具体工作费。政务公开办采取定期检查、督导、跟踪监督的工作形式,对全山各部门各单位的政务公开工作进行具体指导。景区乡镇和各有关部门也相应成立政务公开工作机构,做到一级抓一级,层层抓落实的工作责任制。二是加强调查研究,搞好分类指导,抓好典型。我山政务公开工作领导小组办公室经常深入工作实际,调查研究,针对工作中的薄弱环节,分析问题,总结经验,加强分类指导,促进工作平衡发展。

()加强学习宣传,提高思想认识

市政务公开办下发《关于开展全市政务公开和政务服务“标准化建设年”活动的通知》(池政务〔201242号)后,我山领导高度重视,党工委管委会主要领导当即批示,要认真学习传达,全面贯彻落实,不断提高政务公开规范化水平,带动政务公开各项工作再上新台阶、再出新成效。一是召开风景区政务公开工作领导小组成员会议,认真传达学习省、市有关文件精神,对我山政务公开工作进行再动员再部署,要求各单位要将政务公开的要求贯穿于单位管理的社会服务全过程,进一步完善公开形式,健全公开内容,把政务公开工作抓好抓实。二是加强指导,把会议精神落实到实处。风景区政务公开办组织人员到各单位进行指导,督促要求各部各单位认真贯彻落实会议精神,结合单位实际,制定详细实施方案,编制好信息公开办事目录和指南。此外,通过电视、广播、报刊、网站及宣传专栏等多渠道开展学习宣传,营造我山政务公开工作良好氛围。

()构建信息平台,主动公开信息

围绕“推进电子政务公开,建设廉洁高效政府”的工作部署,积极推进政府信息网上公开工作,全山各部门各单位均明确专人从事政府信息公开工作,并按要求逐级审核上报需要公开的各类信息,风景区管委会政府信息公开工作运转正常。同时,管委会在九华山旅游网上设立“政府信息公开”专栏,公布《目录》、《指南》和信息内容,并接受搜索和下载;设立“信息公开动态”栏目和“公告栏”,及时公布风景区管委会最新的工作动态,同时,结合风景区数字景区建设工程,积极推进风景区政务网的改造升级工作,积极打造更加快速、高效、便民的政务公开平台,积极通过各种方式主动公开政府信息。

()制定各项制度,推进政务公开

按照政务公开工作要求,风景区管委会梳理制定了政府信息主动公开制度、政府信息依申请公开制度、公开保密审查制度、公开虚假或不完整信息澄清制度、公开统计制度、公开投诉举报制度、公开责任追究制度、公开年度报告制度、信息发布协调制度、公开社会评议制度、政务公开考核办法等政务公开与政府信息公开相关工作制度。管委会及各有关部门按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求,进一步完善了政务公开工作机制,做到明确职责、措施到位、责任到人,有力地推进了政务公开,有效地改进政府机关工作作风,提高办事质量和工作效率,较好地实现政务公开向基层事务延伸。

()加强监督检查,确保工作落实

建立监督机制,积极发挥纪检监督机关职能作用,成立由纪检、监察、审计、人事等部门参加的政务公开监督小组,加强对各部门各单位政务公开工作的监督检查和考核,并将考核结果纳入全山绩效考核内容,有效促进我山政务公开整体水平的提高。同时,注重发挥舆论监督作用,认真听取各方意见和建议,组织开展对政务公开工作的检查,不断完善政务公开工作,确保工作落到实处。

二、政府信息主动公开情况

(一)主动公开政府信息的主要类别和数量。概况信息包括机构主要职能、机构领导及分工、内设机构及职能;法规文件类信息包括法律、法规、规章、规范性文件、政策性文件;发展规划类信息包括中、长期规划,阶段性规划、计划、年度工作计划;工作动态类信息包括本单位政务动态、旅游咨询、公告公示、突发公共事件、统计数据;人事信息类包括人事任免、考录招聘、表彰奖励;行政执法类信息包括行政许可事项及依据、本单位行政许可办理规定;其他包括业务办理流程等内容。

2012年,风景区政务公开网共发布信息153条。

(二)政府信息公开的形式。一是互联网公开,重点是加强政府网站建设,完善网页内容,定期发布有关情况及相关政策法规和管理服务事项。开办了政务公开、网上服务等,接受网民参与监督管理和网上信访,为社会公众了解政府信息提供了良好的平台。二是新闻媒体公开,不定时通过发布新闻稿、编印有关信息公开资料等,通过新闻媒体公开我县有关政府信息。

三、依申请政府信息公开情况

2012年度,风景区管委会未收到信息公开申请。

四、咨询、投诉情况

2012年,风景区管委会未收到有关政府信息公开方面的咨询、投诉、建议,未发生针对风景区的政府信息公开方面的行政复议、行政诉讼和申诉。

五、存在问题和改进措施

2012年,我委政府信息公开工作取得了一定成效,但与上级的要求相比依然存在一定差距,主要表现在:一是部分单位对政府信息公开工作的思想认识还不足,政府信息公开意识还需进一步提高,公开信息的内容还需进一步充实,政府信息公开的长效工作机制有待进一步完善;二是政府信息公开不及时、分类不够准确、处理程序不够规范等情况依然存在,在一定程度影响了工作效率和质量;三是对乡镇、部分公共企事业单位的指导仍需进一步强化;四是政府信息公开的队伍还需进一步加强。

下一步,风景区管委会将按照市政务公开办的要求,进一步加强政府信息公开工作,力争在规范化、制度化、程序化等方面取得新进展,同时在创新工作思路,完善工作平台上取得新突破。一是进一步提高思想认识,规范信息公开流程。风景区管委会将按照“公开为原则,不公开为例外”的总体要求,进一步梳理所掌握的政府信息,及时提供,定期维护,确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作,公众能够方便查询。二是进一步加大梳理力度,逐步扩大公开内容。风景区管委会将进一步对政府信息公开目录进行补充完善,保证公开信息的完整性和准确性。同时,进一步推进公开信息的电子化,降低公众查询成本。三是进一步整合系统资源,提高网站服务功能。从方便公众查询的角度,进一步充实完善九华山旅游网的功能,按照信息内容的相关性,做好信息标题与信息全文之间、信息与信息之间、各信息内容类别之间的关联,尽量减少点击层次,提高网上服务效率。

 

 

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