为深入贯彻省、市持续深化“一改两为”工作部署，进一步优化营商环境，市管局立足机关事务服务保障职能，扎实开展调研帮扶活动。

一、坚持高位推动

市管局高度重视为企服务工作，以服务产业强市为目标，立足职能职责，切实转变思路，积极调整定位，坚持一把手负总责，分管领导具体抓，各相关科室配合，全局干部职工积极参与，着力营造浓厚的工作氛围，推动新春调研工作出实效、有结果。

二、加强主动服务

坚持实地调研和座谈交流相结合，班子成员定期带队赴所管理2家物业服务公司（合肥市政文外滩物业管理有限公司、安徽省长城物业管理有限公司池州第一分公司）、2家餐饮服务公司（池州蓝鼎餐饮管理有限公司、池州万友禾禾餐饮管理有限公司）、7家定点车辆修理厂（安徽聚福汽车销售服务有限公司、池州市永清汽车修理服务有限公司、池州浩智汽车贸易有限公司、池州市红鹰汽车维修服务有限公司、池州迎盛汽车贸易有限责任公司、池州市恒通汽车服务有限公司、池州市秋浦汽车维修有限责任公司）进行实地调研，每月组织召开座谈会，听取各家企业在经营过程中遇到的问题，收集对服务管理工作的意见建议。3月份，邀请安徽省长城物业管理有限公司来池洽谈，帮助提升长城物业池州子公司管理服务水平。

三、切实解决难题

在调研和座谈过程中，坚持问题导向，对合理建议和诉求及时收集整理，建立问题、整改、责任、时限“四清单”，压实工作责任，明确分管领导和整改时限，扎实抓好问题销号整改，切实帮助企业解决实际问题，着力提升机关事务服务保障水平。